Art. 252 Ao Setor de Recursos Humanos compete:

  • 1. manter atualizado o cadastro funcional dos servidores da Saúde com tipos de vínculos - Federal, Estadual e municipal;
  • 2. participar de controle de servidores do SUS, via PROGESUS - Programa de Gestão do Trabalho no ambito do SUS;
  • 3. administrar os servidores da saúde de acordo com seus estatutos próprios em cada instância de governo;
  • 4. controlar a frequencia e ausência dos servidores;
  • 5. manter controle das escalas de trabalho;
  • 6. manter controle das escalas de férias;
  • 7. controlar a execução de horas extras, coletando as assinaturas dos responsáveis;
  • 8. distribuir os holerites a cada servidor da Secretaria;
  • 9. dar apoio às diretorias, divisões e setores quanto aos assuntos relacionados à pessoal;
  • 10. receber e verificar os pedidos de capacitação de pessoal e encaminhá-los às áreas competentes;
  • 11. reportar-se à Secretaria de Administração quanto aos procedimentos de consolidação de folha de pagamento, geração de horas extras e descontos, bem como em relação aos procedimentos de avaliação de desempenho, de sindicância e processos administrativos
  • 12. prestar atendimento presencial, e por telefone permanente aos servidores publicos Municipais e Municipes nos assuntos pertinentes á area de gestão de pessoal de sua Secretaria;
  • 13. outras atividades correlatas.
  • /var/www/html/wiki/data/pages/setor_de_recursos_humanos_da_secretaria_de_saude.txt
  • Última modificação: 2018/08/15 16:45
  • por miria