Diferenças
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estruturaorganizacional:setordecontroledefrequencia [2018/07/27 16:15] (atual) miria criada |
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| + | Art. 74 Compete ao Setor de Controle de Freqüência e Consignação: | ||
| + | *1. consolidar a freqüência e ausência dos servidores; | ||
| + | *2. consolidar as escalas de trabalho; | ||
| + | *3. manter controle das escalas de férias; | ||
| + | *4. controlar a execução de horas extras, coletando as assinaturas dos responsáveis; | ||
| + | *5. dar apoio a todas as Secretarias quanto aos assuntos relacionados à pessoal; | ||
| + | *6. imprimir e distribuir os holerites para todas as unidades da Prefeitura; | ||
| + | *7. encaminhar os relatórios de consignáveis para os bancos conveniados; | ||
| + | *8. controlar e arquivar documentos de servidores ativos; | ||
| + | *9. realizar a integração dos dados do relógio ponto com o sistema GP-CETIL possibilitando a importação automática de horas extras, faltas,entre outros. | ||
| + | *10. outras atividades correlatas. | ||