Art. 139-A Compete a Divisão de Coordenação do Centro Comunitário Profissionalizante: (Redação dada pela Lei nº 1811/2015)

  • 1. acompanhar e avaliar as ações do Município, voltadas à Geração de Trabalho e Renda;
  • 2. acompanhar e orientar as atividades desenvolvidas pela equipe nas unidades que lhe é subordinada;
  • 3. propor ações que objetivem a formação continuada da equipe com vistas a melhor qualificação dos serviços;
  • 4. participar de reuniões com sua equipe e demais diretorias visando a adoção de estratégias que qualifiquem o trabalho;
  • 5. supervisionar os estagiários sob sua responsabilidade;
  • 6. proceder a estudos e sugerir medidas visando o aprimoramento das atividades que lhe são afetas;
  • 7. participar no processo de avaliação funcional dos servidores lotados nas unidades de atendimento, junto com os respectivos Diretores gerentes;
  • 8. requisitar ao setor competente, o material necessário ao desenvolvimento de atividades das unidades sob sua responsabilidade;
  • 9. prestar informações para a diretoria na qual está vinculada a coordenação;
  • 10. zelar pela conservação dos bens patrimoniais, móveis e imóveis destinados à execução dos respectivos serviços, sugerindo sua manutenção quando necessários;
  • 11. zelar pelo cumprimento das normas e regras da instituição;
  • 12. acompanhar ações de capacitação do adolescente na faixa etária dos 14 aos 18 anos, de acordo com o ECA, em ações de capacitação;
  • 13. participar das atividades que venham contribuir na qualidade dos serviços prestados ao público alvo da assistência social;
  • 14. participar de colegiados deliberativos afetos a área;
  • 15. outras atividades correlatas. (Redação acrescida pela Lei nº 1589/2013)
  • /var/www/html/wiki/data/pages/divisao_de_coordenacao_do_centro_comunitario_profissionalizante_ccp.txt
  • Última modificação: 2018/08/15 10:48
  • por miria