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diretoria_geral [2018/08/16 10:22]
miria
diretoria_geral [2018/08/16 11:07] (atual)
miria
Linha 1: Linha 1:
-Art. 247 À Diretoria Geral compete:+Art. 286 Compete à Diretoria Geral:
  
-  *1. coordenar ​fiscalizar ​as divisões de trabalho quanto a aplicabilidade das políticas públicas ​de saúde; +  *1. planejar, executar ​avaliar ​as políticas públicas ​voltadas ​para promover o desenvolvimento ​do município
-  *2. coordenar os trabalhos e prazos, apresentando soluções ​para a melhoria ​do atendimento à população,​ na área da saúde. +  *2. substituir, juntamente com o Prefeito, o Secretário nas suas ausências e impedimentos;​ 
-  *3. dar apoio técnico e operacional ao Secretario na fiscalização e acompanhamento dos resultados das ações diretas da Secretaria+  *3coordenar às atividades de seus setores ​no tocante às políticas ​de governo localatendimento ​de prazos e solução e problemas
-  *4. substituir, juntamente com o Prefeito, o Secretário nas suas ausências e impedimentos;​ +  *4subsidiar o Secretário Municipal com informações ​dados estrátegicos sobre os trabalhos em geral da Secretariaapresentando propostas ​de melhorias ​de trabalho ​organização gerencial
-  *5representar, ​no âmbito Municipal as ausências do Secretário Municipal a fim de não paralisar ações em andamento;​ +  *5promover a elaboração de programas, projetos e estudos referentes à viabilização do produto turístico
-  *6. elaborar relatórios de acompanhamento da gestão da saúde pública; +  *6submeter à aprovação superior os planos anuais ​plurianuais ​de atividades
-  *7. fazer monitoramento das atividadesespecialmente quanto ao seu prazo de execução+  *7promover ​a execução ​dos planos anuais e plurianuais ​de acordo com a política definida superiormente
-  *8pesquisar, analisar, planejar, dirigir, elaborar ​executar projetos do campo da administração orçamentária,​ financeira, custos, de investimentos,​ estudando e desenvolvendo metodologias,​ preparando planos e projetos para orientar os superiores e demais técnicos ​de outros campos de conhecimentos quanto à aplicação das ferramentas administrativas mais adequadas, visando atender os princípios da administração pública, ​orientar para a tomada de decisão com propostas e soluções mais vantajosas+  *8coordenar e supervisionar as ações dos departamentos e divisões da secretaria
-  *9elaborar estudospareceres, minutas de projetos ​de leis, decretos, regulamentos ​portarias de interesse da Secretaria+  *9desenvolver os programas da secretaria em conjunto com as diretorias ​e os setores no que se refere ao planejamento estratégico da secretaria
-  *10supervisionar o controle da frequencia ​ausência dos servidores, das escalas ​de trabalho e das escalas de férias+  *10analisar e propor a aprovação ​de estudos ​projetos referente a unidades Turísticas, bem como controlar ​as respectivas obras de construção ou reabilitação
-  *11controlar ​a execução de horas extras, coletando as assinaturas dos responsáveis+  *11. outras atividades correlatas.
-  *12dar apoio às diretorias, ​departamentos, divisões ​setores quanto aos assuntos relacionados à pessoal+
-  *13receber ​verificar ​os pedidos de capacitação de pessoal+
-  *14reportar-se à Secretaria ​de Administração quanto aos procedimentos de consolidação de folha de pagamento, geração de horas extras ​descontos, bem como em relação aos procedimentos de avaliação de desempenho, de sindicância e processos administrativos;​ +
-  *15. coordenar ​as compras e cotações ​de preços e gerenciar os contratos de interesse da Secretaria de finanças+
-  *16. outras atividades correlatas. ​(Redação dada pela Lei nº 1589/2013)+
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  • Última modificação: 2018/08/16 11:07
  • por miria